关于开展寻找“雅安最美教师”活动的通知

各县（区）教育局，雅安中学：

为贯彻落实党的十八大提出的“加强教师队伍建设，提高师德水平和业务能力，增强教师教书育人的荣誉感和责任感”要求，切实加强我市教师队伍师德师风建设，广泛宣传优秀教师爱岗敬业、默默奉献、为人师表、严谨笃学的感人事迹，经研究，雅安市教育局、雅安市教育基金会、雅安日报传媒集团决定联合开展寻找“雅安最美教师”活动。现将有关事宜通知如下：

一、指导思想

深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，通过开展寻找“雅安最美教师”活动，动员社会各界发现、推荐、宣传、学习身边的优秀教师，大力弘扬社会主义核心价值观，展现广大人民教师的高尚品格和精神风貌，引导全社会关心、支持教育事业，营造尊师重教的社会氛围，增强教师职业的荣誉感和责任感，激励广大教师争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师，为促进雅安教育质量提升，建设“美丽雅安生态强市”作出更大贡献。

二、活动主题

寻找雅安最美教师，讲述美丽教师故事。

三、范围和条件

（一）寻找范围

全市普通中小学、职业高中、幼儿园的教师。（含民办学校的教师）

（二）标准条件

    1.遵纪守法，爱岗敬业。自觉遵守各项法律法规，忠诚于党和人民的教育事业，带头践行社会主义核心价值观；有强烈的事业心和责任感，近三年来，积极参与市、县（区）师德建设系列教育活动，学校领导、教职工及学生对其评价较高，在教师队伍中和社会上具有较大影响。

2.以身作则，为人师表。模范履行《中小学教师职业道德规范》，严格要求自己，自觉抵制各种诱惑，不参与赌博和不健康娱乐活动；文明执教，语言规范健康，举止端庄，态度和蔼亲切，把做人与育人统一起来，时时处处做学生的良好榜样。

3.关爱学生，教书育人。坚持面向全体学生，尊重信任，严格要求，事事从学生的利益出发，处处为学生着想，维护他们的自尊心，保护他们的身心健康，建立民主平等和谐的师生关系，是学生的良师益友。

4.开拓进取，勤奋好学。刻苦钻研业务知识，教学态度勤勉、教学方法科学，取得突出的教育教学业绩；积极参加教育教学改革，不断提高教育教学质量，努力培养学生的创新精神和实践能力，在实施素质教育中起到示范带动作用。

义务教育学校教师原则上应有1年以上的交流轮岗工作经历或3年以上的农村学校、薄弱学校工作经历。

四、活动安排

本次活动分为以下六个阶段：

第一阶段：宣传阶段（2017年5月1日—5月15日）。北纬网、雅安市教育局网站推出活动专题页面，四川雅安微信公众号、雅安教育微信公众号、北纬手机报开设专栏，广泛宣传寻找“雅安最美教师”活动。

第二阶段：寻找阶段（5月16日—6月30日）。发动社会各界寻找、发现身边美丽教师。各县（区）教育局、学校在社会各界广泛寻找的基础上，按照分配名额择优推荐候选人，经公示无异议后，上报到市教育局。

第三阶段：故事展播（7月1日—7月31日）。雅安日报传媒集团全媒体联动，开展“师德宣传季”，讲述美丽教师故事。

第四阶段：公众投票（8月1日—8月16日）。在北纬网对雅安最美教师候选人的主要事迹进行展示，开通北纬网、雅安市教育局微信公众号网络投票通道，发起公众投票。

第五阶段：专题访谈（9月初）。择选数名事迹突出、最具代表性的教师做客北纬演播厅，同时邀请学生、家长、教师以及关心关注教育的社会人士代表等，录制“雅安最美教师”专题访谈节目，并在雅安日报传媒集团全媒体刊播。

第六阶段：通报表扬。结合各县（区）推荐情况和网络投票结果，确定20名雅安最美教师，40名雅安最美教师提名奖，雅安市教育局、雅安市教育基金会将在第33个教师节时予以通报表扬，雅安市教育基金会将根据“奖教助学”的宗旨对获得以上荣誉的个人给予奖励，同等条件下优先推荐参加高一级职称评审。

五、组织机构

本次活动由雅安市教育局主办，雅安市教育基金会、雅安日

报传媒集团承办。为保证活动顺利开展，成立寻找“雅安最美教师”活动组委会。成员如下：  

主  任：赵  敏  雅安市教育局党委书记、局长

副主任：高平章  雅安市教育基金会理事长

王  英  雅安市教育局党委委员、机关党总支书记

苟全品  雅安日报传媒集团党委副书记副社长、副总编辑              

成  员：张守萍  雅安市教育局办公室主任

吴  静  雅安市教育局人事师培科副科长

刘亦龙  雅安市教育基金会秘书长

陈显波  雅安日报传媒集团策划副总监、广告中心副总监

组委会办公室设在市教育局，具体负责评选活动的组织工作，办公室主任由王英兼任，副主任由吴静兼任。

六、有关要求

（一）广泛动员，强化宣传。各县（区）教育局、学校要将此项活动作为师德师风建设工作的重要抓手，充分利用网络平台和现代信息技术，广泛动员区域内各级各类学校师生、家长和社会各界积极参与，以多种形式讲述教师故事，展现教师风采，要确保活动覆盖面和影响力。

（二）统筹兼顾，明确导向。推荐人选应以教育教学一线专任教师为主，要坚持向农村边远学校教师倾斜，尤其要向乡村教师倾斜，各县（区）农村学校教师不低于推荐名额的60%，城镇中小学教师有在农村学校任教经历的，同等条件下优先推荐，兼顾民办学校、幼儿园、中等职业学校教师，充分考虑不同类型、不同层次学校的特点，力争做到具有代表性、广泛性和导向性。

（三）精心组织，按时报送。各县（区）教育局、学校在广泛宣传、全面征集、深入挖掘的基础上，按附件1分配的名额确定推荐人选，经公示5个工作日无异议后，于6月30日前将工作情况报告（包括工作程序、推荐结果、公示情况等）、推荐人选汇总表（附件2，推荐人选须排序并确定1-2名重点宣传对象注明）、“雅安最美教师”推荐表（附件3）并附上2000字以内的最美教师故事报送市教育局人事师培科。联系人：吴静，联系电话：0835-2220211，电子邮箱：yajyjrsspk@163.com。

雅安市教育局             雅安市教育基金会

                          雅安日报传媒集团

                          2017年4月24日