规范校外培训“减负”。持续推进校外培训机构百日攻坚专项行动。联合网信、公安、消防等部门，抽调精干力量组成专项行动检查小组，召开专会研究校外培训机构专项检查工作，以突击式开展拉网式排查，以高压态势持续巩固治理成果，摸排县内22家艺术类校外培训机构，出动人员20余人次，严防出现“明关门、暗培训”“关前门、开后门”“前台收人、后台培训”等违规行为。深挖源头治理，签订师德师风承诺书3000余份，严查在职教师有偿补课行为，公开举报电话3个，共同营造良好教育环境。

优化作业设计“提质”。完善作业管理机制，一校一策建立高质量校本化作业体系。组织部署局机关10余名联校人员深入各中小学实地调研作业管理情况。将作业设计与实施统筹纳入年度教师培训内容，以研修为载体，以集团为单位，开展学科作业设计专题培训3次，严控书面作业总量，实行“基本作业+弹性作业”模式，围绕“五育”内容创新“基础作业+拓展作业+学科融合”分层作业类型，利用微信公众号展播特色作业10余期，积极参与省、市作业设计大赛，累计上传作业设计案例200余份，充实优质作业资源库，实现优质作业设计共建共享。

丰富课余活动“增效”。细化完善课后服务实施方案，纵深推进“5+N”“3+2”“白+黑”课后服务模式，将课后服务与五育并举有机衔接，打造手工石头画、花椒民歌进课堂等美育课程10余个，开设“阳光体育”“科技文化”“劳动实践”“红色教育”等20余个特色实践课程，衍生篮球、武术、文学、编制、器乐、烹饪等28个特长类社团，以菜单化、订单制增强课后服务吸引力和有效性，依托校园艺术节开展社团活动展演40余校次，实现五育并举与减压赋能同步推进。