强化政治建设，引领师德方向。坚持思想铸魂，把准师德方向。出台《雨城区教育系统师德师风提升年实施方案》等系列文件，加强对习近平总书记关于教育的重要论述的学习，深入开展“九个一”活动，引导教师坚定理想信念，强化教育强国、教育为民的责任担当。坚持党建引领，强化机制固本。建立中小学校党组织领导的校长负责制，切实发挥党组织把方向、管大局的重要作用，结合党史学习教育，以“三会一课”、主题党日等为渠道，充分发挥学校党组织和党员教师的先锋模范作用。2023年，全区公民办校（园）长面向社会进行师德师风公开承诺75人次，教师签订师德师风承诺书4000余份。

强化教育培训，涵养高尚师德。抓好新入职教师师德教育“第一课”。把师德教育作为新入职教师培训的重要内容，引导新教师坚决贯彻党的教育方针，扣好师德师风“第一粒扣子”。加强专任教师师德学习“必修课”。把师德教育纳入教师培训体系，通过集中学习、政策宣讲、警示教育等方式开展师德专题教育，实现师德教育培训常态化，全面提升教师师德涵养，推动广大教师始终扣紧师德“风纪扣”。近年来，举办新入职教师职业道德培训12场，开展师德教育活动10场，培训教师近10000人次，全面提升雨城区教师队伍师德素养和政治思想素质。

强化典型树德，开展榜样宣传。把每年9月确定为“师德师风教育月”，以庆祝教师节、征文、演讲等活动为载体，评选表扬先进集体和个人，大力宣传一线教师“躬耕教坛 强国有我”的感人事迹，充分发挥优秀典型的示范引领作用，激发广大教师参与师德建设、创优争先的热情，引导全区教师自觉增强立德树人、教书育人的荣誉感和使命感。近年来，41所学校荣获省、市、区“教书育人先进集体”，6名校长、教师入选教育部中小学名师名校长培养计划、学科领军教师示范性培训对象、“天府青城计划”以及“雅州百千英才计划”，76名校长教师被命名为雅安市名师名校长以及荣获省、市优秀教师等荣誉称号。

强化监督考核，坚守师德底线。严把入口关，实施教职工准入查询制度。近年来，联合公安、检察院开展15000余次违法犯罪查询，夯实教师队伍质量，净化校园环境。严把评价关，进一步完善师德考核制度。坚持把师德师风作为评价教师的第一标准，建立日常考核和年度考核、个人自评与单位评价相结合的师德考核体系，实行师德表现“一票否决制”，引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育德。严把日常关，持续开展师德师风专项督查。采取重点检查，问卷调查，电话抽查，设立举报箱、举报电话等方式，完善学校、教师、家长、学生“四位一体”的师德师风监督网络，有效遏制师德问题，不断强化学校师德师风建设。