内培外学“优”。制定详细师资培训与发展计划，定期组织教师参加各类业务培训、学术研讨活动，提高教师的专业素养和教育教学能力。全面提升师资队伍整体素质，强化“内培外引”策略，通过师徒结对、教学竞赛等方式，促进教师快速成长；积极邀请高水平、有经验名校教师对学校教师进行培训，优化教师素养。目前已举办三届“青年教师素养大赛”，邀请雅安市第四小学、绵阳市东辰国际小学等名校5名专家教师开展培训5次。

以研兴教“强”。注重教学团队建设与管理，组建学科备课组、教学研究组、年级教研组3支队伍，鼓励教师参与课题研究、论文发表等学术活动，提升科研水平。积极开展学校教研活动，每学期各学科开展2次校级教研活动，积极与兄弟学校开展资源共享与协作交流，联合举办教研活动、共享优质教育资源等方式，实现优势互补、共同提升，目前与富林镇第一，第四小学，富林镇第三小学联合开展2次校际教研研讨活动。

师德师风“正”。将党纪学习教育与师德师风专题学习紧密结合，组织全体教职工学习《中国共产党纪律处分条例》《事业单位工作人员处分规定》，观看师德师风警示教育片，召开师德师风教育专题会议2场次，警示全体教师时刻遵规守纪，不触底线，树立人民教师良好形象。持续开展师德标兵评选活动，累计评选师德标兵2名，引导教师树立正确教育观念和职业道德观，涵养高尚师德，守牢职业道德底线。