党建融入管理，促进学校运行提效。坚持党建引领幼儿园发展，突出“党组织全面领导”这一核心，成功创建市级党建示范学校。把牢政治方向，坚持老园带新园，以教师节主题系列活动、开学第一课、师徒结对等为载体，发挥党支部在师德师风建设、教师队伍建设等方面的主导作用。夯实政治基础，深入思考并践行党建工作与园务中心工作的共同谋划、共同落实，发挥支部在6个园区师德师风建设、意识形态工作、教师队伍建设等方面的主导作用。

党建融入培养，促进队伍建设提质。推进“双培双强”计划，持续深化把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教育管理骨干的“双培养”机制，严格标准和程序，注重从青年教师、学科带头人中发展党员，抓好5名入党积极分子和1名预备党员的培养。建立健全“传、帮、带”工作机制，针对不同层级的培养对象，构建“新教师—青年教师—骨干教师”的梯级队伍建设，每学年开展“师徒结对”活动，由党员教师带头做好示范、发挥引领和辐射作用，全园教职工参与率达100%。

党建融入教学，促进办学水平提高。以“雨润童年，韶华比肩”党建品牌引领课程建设，坚持“以教科研促发展”的兴园思路，近三年申报省、市、区级课题共15个。设立“教研组、年级组、班级”三级网络，分年级推行集体备课模式，每学期开展理论教研20余次，提升教师教育教学理论素养。聚焦“课程审议”，坚持以问题为导向，认真开展前、中、后班级课程审议核心教研，优化教学方式。通过3个大课题和9个微课题的研究，由11名党员教师带领，形成全园教师积极参与教研的良好学习氛围，持续推动教师理论和教育实践深度融合。