加强党建引领，汇聚发展合力。做好中小学校党组织领导的校长负责制“后半篇”文章，统一核定全区45所学校行政领导职数和党组织领导职数，实行动态管理。扎实开展党纪学习教育，以学习《中国共产党纪律处分条例》为主线，开展各级各类警示教育6次，讲纪律党课23场，组织“典型案例”学习48次，推动党纪学习教育走深走实。坚决抓好中小学校园食品安全和膳食经费管理突出问题专项整治，召开工作会4次，与相关部门开展2轮全覆盖督导检查，学校全面自查梳理建立“校园餐”（食堂）基本情况三本台账，严肃查处违规违纪行为。

狠抓教育管理，增强发展后劲。组织参加四川省作业设计大赛，获得市级一等奖56个、二等奖39个和省级一等奖2个，二等奖10个，优秀奖6个。加强教科研工作，共有11个规划课题推荐省级立项，占全市推荐总数的35.6%；中小学幼儿园共申报155个微课题，推荐45个申报市级立项。聚焦“双减”三年目标任务，组织打击非法办学行为，开展联合检查10次，日常检查24次，对民办教育机构发出整改或停办通知书1份，处理非法办学点5处。

聚焦五育融合，增添发展动能。开齐开足心理健康教育课，平均学时达到9学时/期，做到有教材、有教案、有师资、有评价、有总结的课程体系。坚持“五育并举”，培养担当民族复兴大任的时代新人，深入开展“扣好人生第一粒扣子”等主题教育实践活动近50余场次，评选区级“新时代好少年”候选人50名，推荐市级新时代好少年候选人12名。组织举办、参加各级各类丰富多彩的艺体活动及赛事，着力发展学生核心素养，获得省级奖项7个、市级奖项77个。2所学校被认定为2023年中小学国防教育示范学校，1所学校被评为全国青少年校园足球特色学校。

强化队伍建设，激发教育活力。全面巩固师德师风提升年活动成果，规范教师从教行为,对269名教职工进行违法犯罪和性侵记录查询。构建名师名校长“选、培、管、用”四位一体梯度培养机制，1名教师入选“天府青城计划”教育领军人才项目，2名教师入选四川省首批新时代中小学学科领军教师培养对象，7名校（园）长成功入选四川省第三批卓越校长工作室领衔人和成员，11名校长教师被命名为雅安市名师名校长。加大人才引进培育力度，多渠道补充师资102名（含高层次人才13名），培训教师3000余人次。

夯实维稳根基，筑牢安全屏障。对食品、消防、交通、防溺水、防诈骗、防欺凌等安全工作开展常态化安全教育，严格落实“每周一小跑、每月一演练”要求，开展针对性应急演练210校次。采用“部门联动+区教育局检查+专职督学督导”等形式，对学校开展隐患排查和安全督导，发放整改通知书30余份，督促学校销号整改。依托“静观教育”大讲堂等载体，联合区市场监管局、区卫健局等部门开展各种形式的培训10余次，举办雨城区教育系统第一届学校食堂从业人员技能大赛，评选出一等奖6名、二等奖11名、三等奖17名。积极参加全省中小学国家安全教育教学竞赛，获省级优秀奖2个。