抓管理创示范。健全完善“目标、过程、考评”三维一体的管理体系，推行“月报季评”工作机制，每月制定工作计划、通报工作落实情况，每季度分析和研判工作推进过程中的具体问题，实行“动态跟踪，及时整改”，全面推进改革、项目、资助等民生工程，有效提高管理形象认可度。

抓考勤提效能。增强机关干部职工的责任意识、服务意识，提高机关干部职工的工作效能。严格执行考勤及请假制度，在公示牌标注工作人员的去向动态，及时通报考勤情况，树立廉洁务实的教育形象。

抓督查强纪律。针对教师在假期里易出现有偿补课，违规举办和参与“升学宴”、“谢师宴”等问题，区教育局分四个调查小组深入学校进行明察暗访，监督和调查教师有无乱收费、乱补课、乱办班，有无违规购买和推销教辅资料，收受红包礼金、接受吃喝宴请等现象，对苗头性问题及时提醒，实现抓早抓小。