打造活力队伍。团建引领塑形象。开展“期初+期中+期末”团建活动，以“心理抚慰、运动游戏、舞林大会、诗歌表演、传统节日特色活动”等形式，激发教师团队活力。多元研培强师能。构建“专家引领+团队互助+个人研修”教师培养模式，通过外出交流、师徒结对、集体备课、“十个一”技能展示、“五个一”专题教研、五类课堂教学展评，评选“三星级教师”“三星级教研组”，激发教师潜能。

构建活力课堂。聚焦“减负、提质、增效”的目标努力实现课堂转型。坚持教师为主导、学生为主体，训练为主线、效率为主旨，构建“四精准”课堂，即：任务精准、时间精准、管理精准、结构精准，打造 “自主、得法、灵动”的沁润课堂，力求课堂上实现“三清”，即：堂堂清、课课清、单元清。建构“１+Ｎ”作业体系，“基础作业+弹性作业”相结合，尊重个性，体现实践性、体验性和融合性，提高学生学习主动性。

培养活力少年。构建“五育融合”的活动课程体系，以多彩活动点亮学生生活。以“传承”育品，通过讲红色故事、演红色剧目、绘红色画卷、寻红色足迹系列活动，厚植爱国情怀。以“艺术”育美，依托课后服务平台，组建黑砂、戏曲、书法等20余个社团，满足学生个性需求。以“活动”健体，开展韵律操展示、田径竞技、足球比赛、趣味运动会，让学生感受运动之美、健体之美。以“实践”促劳，开展“动手做”科技小制作、“生活小达人”技能展示、田野劳作体验等实践活动，培养学生劳动意识，体验劳动创造美好生活。