编者按：3月11日，2021年全市教育工作会顺利召开。会后，各县（区）和直属单位（学校）认真贯彻落实会议精神，立足工作实际，明确2021年工作思路和目标任务，现陆续刊发有关单位2021年重点工作计划。

汉源县积极谋划2021年重点工作

2021年，汉源县以“办人民满意教育，建区域教育强县”为总体目标，打造“学在汉源”品牌，为建设高质量教育体系开好局、起好步，努力写好汉源教育的“奋进之笔”。

建好党建“引领站”。制定全县教育系统庆祝建党100周年活动方案， 落实全面从严治党政治责任，持续开展教育系统党风廉政建设，建立健全学校党务干部考核激励机制，加强学校班子思想政治建设和意识形态工作队伍建设。

绷紧安全“防护弦”。加强疫情防控，严格执行24小时值班值守制度，坚持零报告制和日报告制，严控进出校门人员，落实校园卫生防疫和校园消杀工作。完善校园“三防”建设，投入资金2600余万元，建设全县学校视频监控设施，聘用专职校园保安241名，常态化开展突发应急演练，建立完善涉校矛盾纠纷化解机制，着力解决教育热点问题，维护系统安全稳定。

挥好改革“指挥棒”。打造“集团化办学”升级版，发挥九襄、富林等小学集团化办学成功经验，探索推进高中、初中集团化办学模式新路子，不断增强县域教育核心竞争力和辐射吸附力。以“文化知识+专业N”的优势互补，巩固好“职普融通”班办学模式,建立中职学校和职高学籍互转制度，加强与高职院校，特别是对口高职一本院校的合作，打造2-3个特色示范专业，做好五年贯通培养。大力实施“一二三百千”教育发展提升工程，持续提升教育教学质量，加快高质量教育体系建设进程。

织密队伍“建设网”。公开招聘新教师55人，提供中央特岗计划数20个，补齐师资紧缺短板。实施名师培育计划，建好县级名师名校长工作坊（室），充分发挥传帮带作用，壮大中小学骨干教师和领军人才队伍，探索“人工智能+教师培训”，全力推进县管校聘改革。按照《汉源县全面深化新时代教师队伍建设改革实施方案》，严格做好各学校干部考察、培养，强化学校干部队伍建设。协助开展好2021年全县首届“校长论坛”，创新教师补充机制，加大招才引智力度。

筑牢民生“保障屏”。探索实施建档立卡贫困家庭公租房助学行动，认真落实“一个都不能少”的工作要求，保证每一个孩子都能享受公平而有质量的教育。稳步落实《汉源县教育“十四五”学校布局规划》，加快推进九襄镇第三幼儿园、富林镇第四小学、县城职业中学等17个重点项目建设，着力解决九襄镇区、富林城区教育资源紧缺问题。继续做好义务教育均衡发展巩固提升工作。

雨城区“五个坚持”统筹谋划2021年工作

2021年，雨城区坚持立德树人、质量优先、改革创新、特色发展和典型引路，推动学前教育普及普惠发展、义务教育优质均衡化发展和高中教育特色发展，努力提升主城区教育水平。

抓实党建工作。开展党史学习教育、“我为群众办实事”实践活动和庆祝建党100周年主题活动。深入开展党风党纪和廉洁自律教育，开展行风政风整治，全面落实意识形态工作责任制。建立完善意识形态风险评估机制，坚决防止社会面风险向教育领域传导，做好网络舆情引导工作。创建1—2个学校党建品牌。

优化教育布局。做好两项改革“后半篇”文章，优化校点布局，盘活闲置资源。强力推进教育重点项目建设，加快雨城区第八幼儿园建设，启动雨城区第九幼儿园、多营幼儿园建设项目，完成大兴“江湾城”和“碧桂园江畔里”配套园移交工作。持续扩大义务教育阶段学位供给，实现雨城区实验小学教学楼、成实外二期、康乐小学建设项目完工并投用。

坚持“五育”融合。推进中小学思政课一体化建设，开展“从小学党史、永远跟党走”主题教育活动。推进全民阅读进学校，开展“学习新思想，做好接班人”中小学阳光阅读活动。发挥劳动教育和研学实践教育基地（营地）育人功能，加强新时代学校卫生与心理健康教育，加强中小学生手机、作业、睡眠、读物、体质等管理，保护学生视力。对标文明校园 “六好”评比细则，开展各级文明校园创建，指导现有4所省级文明校园争创全国文明校园。指导各校积极参与创建全国规范化家长学校。

提升队伍活力。扎实开展国培、省培等教师培训，实施名师名校长培育计划。根据校点撤并情况，动态管理2493个教师编制，全年拟补充教师119人。推进师资均衡配置，确保城乡教师交流轮岗率超应交流人数的10%，骨干教师交流比例达20%。推动全区、片区、学校三级研训网络建设，开展构建新时代五育融合的“1+5+3”体系研究。组织实施 “四川省2020年‘国培计划’中西部和幼师项目”，全域全员开展中小学教师信息技术能力提升工程2.0培训。

规范校外培训。坚持“统筹规划、合理布局、规范管理、依法取缔”工作思路，严肃查处无证无照教育机构，严厉打击校外培训机构虚假宣传行为，严格学科类培训审核备案，规范办学行为。

加强安全管理。做好新冠肺炎疫情常态化防控，落实“四方责任”，强化“四早”措施，建立完善师生健康监测与动态排查长效机制。按照“预防为主、责任落实、制度保障、规范管理”的思路， 压实 校园安全责任，实施安全生产清单制管理，落实“两书一函”等制度，加强校园安全隐患排查整治。积极开展示范创建，拟创市级节水型学校5所、市级防震减灾示范校1所、市级绿色校园6所、安全宣传五进示范校园1所。