谋划有力，工作有序。筹备秋季开学校园长工作会，全面部署各项重点工作，逐级压实主体责任；各校相继召开校级会、行政会、教师会，结合实际确定新学期工作目标。召开2023年秋季招生工作会，印发《城区幼儿园招生预登记公告》《荥经县教育局关于做好2023年义务教育阶段学校招生入学工作的通知》，完成公民办2965名幼儿登记报名工作，完成城区1136名幼升小、932名小升初招生工作。按照《荥经县教育局2023年乡村小规模学校撤并工作方案》完成对明德小学、安靖小学、花滩中学3所学校师生及学生家长调研；召开乡村组、教师和学生家长会以及进行风险评估等工作并对95名学生进行有序分流。

细致不懈，安全不松。成立校园安全工作领导小组，对照《2023年秋季开学学校安全生产重点检查清单》，对学校食堂等重点场所及特种设备、燃气设施等开展安全大排查。投入3万余元，新增加摄像探头68个，为10所民办幼儿园配齐专职或兼职安全保卫，暑期组织20名新入职保安参加安全管理培训，同时完成102名学校专职保安的岗位培训，充实学校安保力量。联合公安、市场监督管理局、住建等部门开展校园及周边治安综合整治活动20余次，整治校园周边流动商贩摊点不合格9处、收缴过期食品20公斤，整治校门前社会车辆违规停车问题60个，实现安全监管常态化。

施策精准，师资精良。通过研修、讨论、座谈、竞赛等多种形式，组织全县500余名教师开展入职教育、职业技能、任职资格等培训。搭建教师研学交流平台，设立县级名师工作室13个，共有专家团队及研修成员205人。通过“县管校聘”等改革措施，完成严道一中、严道二中、胡长保教育集团等6所学校“适岗竞聘”工作。统筹全县教育资源，分流明德小学、安靖小学，花滩中学3所撤并校点教师68人。健全中、小学进人机制，通过各考核招聘公费师范生21名，考试招聘教师2人，商调引进优秀教师3人，通过市“雅州英才”工程，引进1名硕士研究生。