党建引领，科学决策定方向。石棉县新棉小学党支部将党建深度融入学校管理决策，以党建为旗帜，坚守社会主义办学方向，落实立德树人根本任务。构建 “党建 + 民主决策” 机制，发挥党员模范作用，带动教职工参与学校发展规划研讨。定期召开党员教师座谈会与群众意见征集会，结合教育政策和学校实际，谋划中长期发展战略，确保学校发展方向正确。

党徽闪耀，创新模式添活力。在党建引领下，党员干部带头创新管理。依据教职工岗位特点，构建多样化管理与激励机制。对行政岗位党员干部，考核服务师生效率、协调能力和学校发展贡献，促其高效工作；对教学一线党员教师，重点考察教学创新、学生成长和教育科研成果。设立 “党员先锋示范岗”，举办教学竞赛，激发教职工工作热情，营造积极竞争氛围。

党性为基，规范流程保公平。新棉小学党支部在管理中坚守党性，秉持公平、公正、公开原则。学期初，借党员宣传队伍公开管理流程与考核评价方案，让教职工明确职业发展方向。日常管理利用党员监督岗，定期自查互评，及时反馈工作。在职称评定、评优评先等工作中，成立党员监督小组全程监督并公示，保障教职工参与权，确保管理透明。

党风保障，强化监督促落实。新棉小学以党风廉政建设为重点，建立严格监督问责制度。将党建与管理考核紧密结合，形成“党建引领、监督保障、奖惩分明”管理体系。细化管理考核至教育教学和行政管理各方面，通过月度自评、学期互评、年度总评全面评估工作成果。引入上级党组织、家长社会和校内民主多重监督，严肃处理违规行为，确保管理措施有效实施，营造良好教育环境。