夯基赋能，让组织生活“热起来”。指导各校园支部规范开展“三会一课”、主题党日等活动，进一步增强党组织的凝聚力和号召力；持续开展“我为群众办实事”实践活动，努力解决群众的“急难愁盼”问题，全力将问题解决在基层、矛盾化解在一线；强化基层党组织书记党建“第一责任人”职责，深入贯彻落实党建工作联系点制度，发挥“头雁”引领作用，推动党建责任层层落实落地。

阵地赋能，让组织生活“亮起来”。持续推动实验小学、灵关中学等校园党组织阵地文化建设；充分利用三八妇女节、植树节、五一劳动节、五四青年节等节日，广泛开展党群服务、党员活动、政策宣传等主题活动200余次，积极拓展党员志愿服务功能，实现阵地利用效能提升和服务功能全覆盖。今年以来，开展活动30余场，吸引百余名党员走进“家门口”的党性教育基地。

创新赋能，让组织生活“活起来”。坚持系统化思维，开展每月组织一次“统一活动日”、每两月进行一次“专题培训”、每季度组织一场“党课讲堂”、每半年开展一次“交流会”的多维党员教育培训活动，进一步延伸党员教育培训触角，让党的组织生活走“新”又走“心”；实施“线上+线下”模式，用好宝兴教育平台、智慧党建平台等阵地，融入本地资源，紧贴基层实际、融合各方力量等多向发力，把全县教育系统全面从严治党向纵深推进。