强化党政班子建设，凝聚学校办学智慧。学校结合实际，制订完善学校中层干部选拔和任用实施方案，进一步明确和细化学校党政班子职责与分工，让每位班子成员知道自己的位置，任务和工作的重点。截至2023年春季学期，组建了一支19人组成的，年龄结构合理、干劲充足、务实向上的党政班子，凝聚办学智慧，把准办学方向。

强化班主任队伍建设，筑牢班级管理阵地。学校定期组织召开班主任工作会，通过开展“专题讲座、经验交流、主题班会展评、班主任师徒结对”等校本研修活动加强班主任校级培训，促使全校3个年级24个班级的年级主任、班主任和后备班主任努力做到“用爱心去塑造，用真情去感化，用榜样去激励，用人格去熏陶”，将敬业奉献落实到实处。2022年，全校有1名班主任参加雅安市中小学班主任工作坊研修，有3名班主任参加天全县中学班主任名师工作室研修。

强化教师队伍建设，全面提升教师业务水平。定期召开全校教工会、教研组工作会，集中学习党的教育方针、政策法规及地方性文件精神。充分利用每年为期一周的暑期教师培训进一步加强师德师风建设。组织开展“学习党的二十大精神，争做新时代好教师”大讨论活动。依托四川省“信息技术2.0能力提升工程”全面提升教师信息技术应用能力，900人次参加培训，合格率为100%。