跟随“党旗红”，凝心聚力。以“党旗红”为引领，筑强红色堡垒，机关支部委员会设书记1名，支委成员4名，下设4个党小组，现有正式党员38名。加强意识形态组织领导，形成局党组书记负总责，工委专职副书记牵头，局机关支部书记、党办负责同志具体抓，其他成员分工负责的格局。加强政治理论建设，局党组成员组成教育宣讲团，分花滩、城区、汉村等6个片区开展5次宣讲，共计350余人参加；积极开展线下实践，制定理论学习计划,采取“集中学+自主学”，“专题学+日常学”常态开展主题宣讲、座谈交流、党建影片观看等教育活动，锤炼党性。

激发“活力橙”，为民服务。以“活力橙”为底色，当好群众“服务员”，深入开展“立足岗位作贡献”活动，设立党员先锋岗12个，划分党员责任区6个，组织党员开展联包帮小区卫生清扫、“保护母亲河·我们在行动”等志愿服务33次，组织“教师访万家”、送教下乡等活动38次。开展“我为群众办实事”实践活动，解决家长关心、群众关切、社会关注的问题35件次；与联系乡镇新添村、上坝村50户困难户、脱贫户、五保户开展“一对一”帮扶走访活动，为联系户解决日常生活困难、宣传帮扶政策送温暖；统筹2万元帮扶资金，为联系村打通两条“灌溉堰”，解决5个村组共370余户村民的灌溉耕种、生活排水及汛期安全问题。持续推进“十百千”工程走深走实，投入资金约2800万元，推进第五幼儿园建设，新建校舍4998平方米，新增城区学位300余个，缓解学前幼儿“入园难”问题。

坚守“清廉绿”，正风肃纪。以“清廉绿”为指引，落实主要负责人“第一责任人”职责、领导班子成员“一岗双责”，层层分解工作目标，夯实党风廉政建设责任，推动责任延伸至学校党组织，推进履职尽责常态化。每半年召开1次党风廉政建设工作推进会，对全体机关干部、教职工进行党风廉政教育，提高自警自省意识。制发《荥经县教育系统党风廉政建设主体责任落实情况监督检查记录表》72份，接受群众监督、严格支部考核；常态开展党组织书记述职述廉、师德师风谈心谈话、廉洁文化进校园等活动36场次；畅通投诉举报渠道，开展师德师风专项督导检查，始终保持高压惩治态势。