落实制度管理。成立预防校园欺凌工作领导小组,校长任组长,分管安全副校长为副组长，行政班子成员及班主任为组员。制定《荥经严道二小教育集团预防校园欺凌实施方案》，明确学校、教师、家长和学生在防范校园欺凌中的职责和义务。完善预防和处置校园欺凌的制度措施，建立校园欺凌事件应急处置预案，从机制上杜绝校园欺凌的发生。

落实隐患排查。学校行政、班主任及门卫保安全面排查校园和周边环境、摸排校外社会闲杂人员，设立举报电话，主动联系公安部门采取针对性措施进行整治。对校园监控死角进行全方位检查，定期组织班主任在班级开展“防欺凌”排查，针对心理异常学生，通过谈心、家访等形式，深入了解其思想状况和矛盾纠纷，及时疏导，从根本上杜绝校园欺凌事件的发生。

落实值班值守。严格值班教师、门卫和保安值班值守，禁止学生携带危险物品进入校园；强化校园大门口、楼道、厕所、车棚等重点部位的巡查力度，每日下课时段及早、中、晚空档时段落实行政值日带领值班教师全校巡逻制。

落实家校联系。通过家长学校和家长会向家长宣传“防校园欺凌”相关知识，向家长发放近2800余份《预防校园欺凌致家长书》，普及校园欺凌相关知识。督促家长关注孩子动向，做到“四知道”，即知去向、知同伴、知归时、知内容，携同落实监护责任。

落实宣教活动。召开“严防校园欺凌”专题教师工作会，会上组织全体教职工共计179人观看校园欺凌事件新闻报道，统一思想、深化认识。各年级组织班级开展“严防校园欺凌”的主题班会，教师精心挖掘《道德与法治》《生命生态安全》等学科中的心理健康内容，引导学生正确应对校园欺凌。