部门联动明确工作任务。
优化中职学校布局结构。坚持职普比例大体相当,强化中职招生目标考核,超额完成省下雅安中职招生占比45%目标任务;落实“空、小、散、弱”中等职业学校专项规划,名山区职业高级中学已按计划完成撤销工作。以中职校均规模3000
聚焦职业教育内涵发展。支持雅安职业技术学院实施“双高计划”项目,协调支持雅安职业技术学院经开区校区二期近200亩土地建设,已于2022年9月建成并投入使用,支持雅安职业技术学院在经开区积极争取新增用地1000亩,争取到地方政府专项债券资金3.4亿元用于建设发展,医学影像技术、护理学等2个专业获批四川省本科层次职业教育人才培养改革试点项目,取得联办本科的突破;雅安市江南综合高中落户文教新城并顺利推进项目建设。四川省档案学校、四川省贸易学校立项建设为四川省中等职业教育四星、三星名学校,另有4个专业立项为名专业,2个实训基地立项为名实训基地,带动全市中等职业教育高质量发展。先后举办和组织参加各类市级、省级教师和学生技能大赛9次,58名中职学生参加2022年四川省职业院校技能大赛(中职组)的22个赛项,雅安市教育局荣获2022年四川省职业院校教师教学能力大赛中职组“最佳组织奖”。探索普职融通,推动开办普职融通教育实验班,实现招生1007人。深入实施“9+3”免费教育计划,完成“9+3”招生591人。
深化产教融合校企合作。中等职业学校以茶产业、康养、大数据、电商等优势产业为重点,开展中等职业教育学校学科专业调整,2022年新增专业2个,52个专业点全部按规定完成专业人才培养方案的制(修)订和实施工作;雅安市第一特殊教育学校增设职高班中西面点专业;省教育厅授予雅安市“职业教育助推灾区绿色发展试验区”。切实抓好学生实习管理工作,2022年毕业生人数为3603人,就业人数为3530人,就业率达97.97%。校企双主体育人模式改革不断深化。2022年,中职学校共组织700人参加网店运营与推广、幼儿照护、档案数字化加工等“1+X”职业技能等级证书考核。