谋划部署早。组织170余名校园长、中层干部召开春季开学行政会，提前分析研判教育教学、人事管理、学校安全信访稳定、招生考试、财务管理、乡村振兴、党风廉政建设等方面形势，对开学条件、经费保障、安全保障等方面进行全面部署。梳理汇总新学期“双减工作”“五项管理”“课后服务”、教改课改等重点工作任务清单23份，围绕党风廉政建设、双创工作、教育信息宣传、后勤保障、人才培养制定立体化发展任务书6份。

隐患排查细。采取局领导和股室“包片联校”、校领导“包级联班”、教师“包班联生”模式，完成全县44所学校教学楼、宿舍、食堂、体育馆等场所及校园周边环境安全隐患自查，清理校园周边游摊60余起，小广告35处。构建“多线联动、闭环整改”工作格局，深入开展“九小场所”专项治理、“安雅·百日攻坚行动”工作，会同县应急管理局、县市场监管局、县消防大队入校检查15次，整改消防设施不齐全、应急出口指示不明显等问题隐患3处，闭环整改率100%。

控辍保学实。强化控辍保学主体责任，累计发放控辍保学宣传资料5万余份，多渠道推送控辍保学相关信息50余期。摸清义务教育阶段家庭困难学生3489人，全程动态跟踪管理，分类建立学生基本信息、就读情况、辍学原因“三本台账”，以讲政策、送温暖为主开展教师家访活动500余次，确保义务教育阶段适龄儿童少年0辍学。细化帮扶措施， 深推“暖冬计划”“圆梦计划”，今年来，累计44个爱心企业、个人、县级各部门等资助帮扶困境学生 3200 余人，涉及资金和物质约 160 万元。