教育督导案例——让“减负提效”助力“双减”工作落地
时间:2021-12-01 11:02 来源: 浏览次数:
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教育督导案例——让“减负提效”助力“双减”工作落地

石棉县第四责任区 姜以军  毛成华

为切实提升学校育人水平,持续规范校外培训,有效减轻义务教育阶段学生过重作业负担和校外培训负担。中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》。“双减”政策的出台,为整治校外教育培训机构乱象打出了一记重拳,教育理性回归学校本真;同时也为学校教育的“减负提效”敲响了警钟。“双减”工作关乎学生健康成长、全面发展,关乎构建教育良好生态,是实现全人教育的重大举措。

  【案例描述】

  2021年9月下旬,第四责任区三名督学按照督导计划,对责任区挂牌学校开展了“五项管理”及“双减”专项督查。依据《石棉县责任督学“五项管理”及“双减”督查细则》5大方面、25项内容、45个要点,围绕“细则”,对标对表,通过校园巡视、查阅资料、实地查看、随机访谈等4种方式,逐一落实“双减”工作。督查中,我们发现所负责的几所挂牌督导的责任学校存在着学生作业量大、考试次数较多、睡眠不足、学生心理压力较大等方面的问题。

我们与学校领导、教师深入交流,就几个方面问题逐一剖析。在交流中,领导和教师们提出了自己的困惑,经过热烈的讨论和不断的碰撞,大家最终达成了共识,并针对问题症结,拿出了初步整改举措,我们也针对问题的症结和根源所在,逐一提出了自己的建议和整改意见。

  【案例分析】

  “双减”工作意义深远,减负不能简单地一刀切,必须找到问题的契合点进行破解。

  (一)提升教师素养,强化“双减”工作主体

  1.践行“一个中心”。以课堂主渠道为抓手,提高课堂效益,确保学生学足学好。不将问题留在课外,减少参加校外培训需求,向有偿补课说“不”。

  2.实现“两大转变”。一是转变教学模式,构建“生本课堂”“学思课堂”以及“高效课堂”等教学模式,实现高参与、高效率、高质量的课堂教学。二是转变学习方式,提高学习效率,提升学习成绩。

  3.优化“三项服务”。开展入户走访、帮扶学困生以及无偿辅导等服务活动,让学生在教育的同一片蓝天下,开心学习,幸福成长。

  4.开展“五大专题”学习教育。一是学史崇德明理、学史增信力行,铭记立德树人、为党育人、为国育才的拳拳丹心。二是学习教育法律法规。确保每位教师知准则、守底线,做到全员全覆盖、应知应会、必会必做。三是加强师德养成教育。用身边鲜活感人的事迹诠释师德内涵,强化职业认同,坚定从教意愿,树立长期从教、终身从教信念。四是强化师德激励,引导见贤思齐。选树教师优秀典型,传承榜样力量,涵养匠心,厚植情怀。五是警示教育,警钟长鸣。适时开展有偿补课反面事例的警示教育,剖析问题根源、对照查摆自省。建立“师德监督员”制度,强化监督作业质量。重点督查作业数量过多、质量不高、功能异化等突出问题,倡导布置基础性与分层性、弹性与个性化作业,坚决克服机械、无效作业,杜绝重复性、惩罚性作业。完善评议奖惩制度。建立健全宣传、教育、考核、奖惩、监督“五位一体”的师德建设长效机制。

  (二)完善课后服务,普惠“双减”工作实效。让学习回归学校,要加快推进公益惠民、自愿参加、学生个性化需求的课后服务。统筹安排教师实行“弹性上下班制”,充分用好课后服务时间,指导学生认真完成作业,对“学困生”进行辅导与答疑,为学有余力的学生拓展科普、文体、艺术、阅读、兴趣小组以及社团活动等学习空间。制定课后服务经费保障办法,加强对参与课后服务教师和人员的激励。因校制宜,对有特殊需要的学生,提供延时托管服务。力争提升服务质量,实现“扩面提质”。

  (三)严管校外培训,为“双减”工作正风肃纪。严格落实校外培训机构黑白名单制度,严惩校外培训不规范行为,完善问责机制,加大为违规行为买单的成本力度。

  (四)提供亲情养分,滋润“双减”工作土壤。一是家长要树立榜样。科学利用课余时间,按时就寝。坚持劳逸结合,防止孩子沉迷网络,养成良好习惯。二是增进亲子互动。要多赏识、多鼓励,滋养孩子“孕穗拔节”。三是提升自身育人能力。理性确定孩子成长预期,不盲目报名参加校外培训。

  【案例反思】

  “减负提效”助力“双减”工作落地,任重道远。责任督学下校督导要做到“三个到位”。

  1.责任到位。责任督学职责所在,要在“责任”上下功夫。督导准备要“细”;督查过程要“实”;查摆问题要“准;反馈意见要“透”;指导工作要“新”;跟踪整改要“勤”。要充分抓住“双减”契机,坚持以排查问题为导向,以工作落实为引领,科学分析,精准施策。

2.服务到位。学校是督学的责任田,责任督学要秉承服务宗旨,以导为主,以督为辅,严督善导,为学校教育教学工作提供专业化指导与服务。要以自家人的身份进出校园,让学校自觉亮出“家底”,更好地发挥责任督学不可替代的作用。

3.落实到位。责任督学督导重在落实,要善于透过现象看本质。提高站位,同时也换位思考,不只能够发现问题,也能够准确分析、合理建议,促使问题得到解决,助力学校的发展。

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