“横”起笔，强政治。全面提振教师职业精神，加强政治理论学习，依托汉源一中红色教育基地，成立“崃山红”宣讲团，聘请两名老师为辅导员，开展红色宣讲活动18次，赓续红色血脉；坚持从严从实开展“两学一做”学习教育，开设学习“读书角”，通过“三会一课”、专题组织生活会、党日活动、专题学习日等形式，组织300名教师采取集中学、分组学、个人学等形式，及时补齐信念之“钙”。

“竖”纵笔，提作风。建立健全师德师风长效机制，两手抓好清廉学校与师资队伍建设。组织召开师德师风建设专题会，发挥监督+自省作用，签订教师师德师风承诺书318份，聘任校外师德师风监督员10名，实现校内校外监督联动机制。进一步弘扬高尚师德，利用教师节表彰优秀教师28名，以“汉源县第一中学”公众号为载体，开设“崃山琢玉师”专栏，推出先进教师介绍2期，加强营造尊师重教氛围。

“撇”转笔，练本领。鼓励教师参加学历进修和继续教育，着力打造学习型团队，严格落实师资提升“五个一”：每位教师订一份业务杂志；每周写一篇业务学习笔记；每周写一篇钢笔字和毛笔字；每期读一本教育专著；每期交一篇1000字以上具有一定学术水平的文章。强化学习成果转换，组织“青年教师教学比赛”“教学展示周”活动，累计开展教育教学基本功培训12场次，参与教师318人，整体提升师资专业水平。

 “捺”收笔，严纪律。立足教育抓好常规工作，以“不打招呼、直接检查”突击方式，强化“六认真”常态检查，实行听课学习交流制度，累计推门听课30堂，抽检教案、教学反思210份。抓好分组教研活动，成立语、数、综合三个教研组，明确教研主题，开展主题研讨活动17次，严格落实教研考勤制度，教研组长做好教研记录和考勤，无特殊情况不开展活动按旷工一节追究教研组长责任，宽严相济，推动教研活动见行见效。