全力推进基础保障。制定《雨城区学前教育普及普惠三年行动计划（2022—2024年）》等文件，明确学前教育工作思路、重点任务。公民办并举，规范普惠性民办幼儿园收费标准，按核定等级设定收费上限，民办幼儿园向托育延伸，多元化满足家长学前就读需求。加快推进公办幼儿园建设，统筹资金 2.8 亿元，实施幼儿园新建、改扩项目 19 个，2024 年投入使用7 所新建幼儿园，全区公办幼儿园达到29 所，普惠性幼儿园覆盖率达90.85%。实施教师管理体制改革以来，区财政累计拨付1100余万元全额保障“两自一包”保教人员经费。

强力推动师资建设。通过公开招聘、选聘公费师范生、区外引进等多种形式补充幼儿园教师54人，壮大幼儿园师资力量。借助国培、省培、学前教育名师工作坊等培养骨干教师、名师名园长27名，辐射引领300余名幼儿园教师，提升教师业务水平。实施“两自一包”教师管理体制改革，通过自聘、劳务派遣等方式解决编制不足导致的幼儿园教职员工紧缺问题，每学期平均聘用215名保教人员。

聚力提升保教质量。发挥优质幼儿园的辐射带动作用，创建省、市级示范性幼儿园15 所。组建雅安市实验幼儿园教育集团，建立城乡幼儿园“结对发展共同体”10个，实现优质教育资源办学规模最大化。对全区23个民办普惠性幼儿园开展等级评定,定期复核升降级。依托26个幼小科学衔接学习共同体，建立幼小联合教研制度；开展一年级教师培训近10次，参培教师300余人；中心城区6个小学附设幼儿班全部取消，全面推行“零起点”教学，从源头上治理“小学化”倾向。