汉源县着力维护良好的教育生态和教学秩序，加强全县中小学师德师风建设，规范教师从教行为，严格按照国家、省、市有关规定，对违规补课划出红线，严明整治责任。

建立机制，严明责任。落实工作责任，按照“谁主管、谁负责”的原则，实行一把手负责制，明确校长为第一责任人。出台《汉源县中小学幼儿园违规补课专项整治实施方案》《关于严禁教师有偿补课的意见》《汉源县中小学校（幼儿园）师德考核办法》等7个制度，明确6条禁令，杜绝有偿补课。对教师有偿补课行为，视其情节轻重，给予批评、取消评优评先资格等处罚，直至行政处分。坚持标本兼治，建立健全拒绝违规补课的宣传教育、监督考核、从严惩处等长效机制，汉源县教育局与56所学校签订《师德考核目标责任书》，将“严禁有偿补课行为”纳入重要考核指标。

加强宣传，增强意识。利用期末学校工作总结会、微信公众号、QQ群等方式，组织教职工学习《严禁中小学和在职中小学教师有偿补课的规定》《中小学减负“十严十不准”的规定》《严禁中小学校和在职教师有偿补课实施办法》等文件，重温教师职业道德规范等。做好宣传动员，分层分级召开教职工大会，签订《不违规参与有偿补课承诺书》3000余份、向学生家长发公开信41448份，广泛宣传规范办学行为及整治违规补课专项行动，组织召开杜绝假期有偿补课座谈会60余校次，并邀请1000余名家长代表参加，让广大教师和家长进一步了解严禁中小学校和在职教师从事违规补课的有关规定要求，清楚认识违规补课的危害性及后果，增强拒绝违规补课的自觉性。

强化监督，严肃问责。成立由汉源县局班子成员、人事股、教育股、纪检组等责任股室的18名同志组成的领导小组，分组包片，对全县56所学校进行明查暗访。利用教师座谈会、发放问卷调查、电话抽查等形式，全面了解教师教学行为。采取自查自纠与公开举报相结合的治理方式，做到找准线索、摸清事实、边查边改，对于自查出的10处问题和群众反映的突出问题，建立问题台账，落实整改措施，确保整改到位。公布举报信箱、举报电话，主动接受群众、信件、投诉及网络媒体举报监督，对有令不行、有禁不止，自查自纠后仍继续从事违规补课的学校和教师，依法依规予以严肃查处；对不参与有偿补课学生进行打击报复等严重违纪、败坏师德的行为要重点查办，实行“零容忍”。目前，发放问卷调查2000余份，电话抽查学生500余人，加大监督力度，对发现问题严肃追究责任。（钟晓静）