聚焦重点问题。针对“个人问题”，围绕“勇争一流我先上、大抓项目我先上、服务发展我先上”主题，自上而下对标“五破五立”作风要求和“作风不实、表率不足、落实不力”三个方面突出问题，通过自查自纠、广泛收集群众意见建议、集中学习研讨，对号入座、认准作风问题，分层分级开展集中学习研讨会，加强作风建设，不折不扣落实好专项行动各项目标任务。瞄准“重点领域”，在选人用人、工程项目、课后服务等领域问题上进一步加强排查整治，确保扫净见底，不留后患隐患。

聚焦查摆方式。采取下沉走访调研、畅通举报渠道、召开组织生活会、干部职工会等形式，综合运用上级点、群众提、自己找、同事帮等方式，广泛收集上级领导、管理服务对象、干部群众对领导干部及职工在作风建设方面的意见建议。坚持“把问题找出来”与“把自己摆进去”相结合，梳理汇总局机关干部职工个人问题清单198条，股室问题清单45条以及组织和群众最不满意的作风问题5条，兼顾共性问题与个性问题，切实将问题查摆到位。

聚焦整改长效。坚持边学边改、边查边改、边整边改，就问题清单逐项提出整改措施，明确整改责任人、整改时限，实行“销账式”管理，确保“五大行动”取得实效。同时，结合教育系统近期重点工作、热点难点问题等，组建6个督查组深入全区100余所中小学、公民办幼儿园、校外培训机构开展疫情防控工作专项检查2次，专项督查在建项目10余次，参与创建全国文明城市志愿服务160余人次，转变工作作风，加快整改速度。