汉源县清溪镇建黎小学结合“转树作抓”工作要求，以队伍、教研、培训为抓手，切实加强教师队伍建设，不断树立教师新风尚，带活育人源头之水。

组建队伍，真作表率。在教育系统组建名师、骨干教师、模范班主任、教坛新秀、青年教师“4+1”队伍，细化制定每支队伍培养实施细则，明确职能职责，每支队伍落实1名组长负责具体工作推进，每月召开队伍联席推进会1次，切实用分层培养计划促进教师发展，真正起到作表率、创一流目标。

研学结合，真抓落实。依托“三课活动”，扎实推动教育教学常规工作，制定教师队伍听课、授课、评课实施细则，每期开展听课、评课、献课活动，充分发挥传帮带、老带新、名带青作用，让每位教师每期听课、评课不少于15次，献课不少于2次，不断促进教师队伍活力迸发，薪火相传。

以培促训，树立新风。组织全校教师积极参加各类比赛、微课制作培训会和“转树作抓”、师德师风等专题学习会，利用理论指导实践，在实践中反思，在反思中提质效，不断提升教师的专业素养。截至目前，已组织学校教师参加培训20余次，举办立德树人演讲比赛2次，切实树立教育新风尚、促进教师新发展。（贾阳）