宝兴县教育局坚持以“立德树人”为核心，通过“划定红线、树立标线、筑牢防线”三线工作法，系统推进师德师风建设，全力打造政治强、情怀深、自律严的新时代教师队伍。

划定红线。构建师德师风制度体系。制定《师德师风负面清单》，明确有偿补课、体罚学生、学术不端、谢绝谢师宴等禁止行为，为教师行为划定“不可为”红线；清单纳入职称评聘、评优评先核心指标，实行“一票否决”制，全县教师签订承诺书1000余份，覆盖率100%。

树立标线。强化师德师风榜样引领。开展“躬耕教坛·大美师者”等评选活动，挖掘基层教师感人事迹；利用公众号、校园展播推送师德故事，营造崇德尚美风尚；组建“师德宣讲团”深入校园，覆盖师生1万人次；依托校园职工会、教师论坛开展事迹分享25次，参与教师1000人次。

筑牢防线。完善师德师风监督机制。建立“学区自查+县级复查”双轨机制，组建2个专项检查组，每季度开展全覆盖巡查，2025年整改师德问题5项，通报典型案例2起；构建“六位一体”监督体系（学校、督学、教师、学生、家长、社会），开通举报平台，实行线索“台账式管理、销号制落实”；开展“以案促改”警示教育12场，剖析收受礼品、歧视学生等4类案例，教师参训率100%。