学习教育由虚变实。结合“两学一做”学习教育，完善学校党（总）支部活动阵地建设。严格执行“三会一课”制度，坚持每周一次的政治学习制度，全系统35个基层党支部1000余名党员全程参与，突出抓好与本职工作结合，大力开展共产党员示范行动，评选出各类示范岗128个、示范党支部10个。

活动效应由小变大。以开展“千名教师进万家”活动为载体，深化群众路线教育和“走基层”活动，宣传教育法律法规和惠民政策。搭建学校管理第三方评价机制，以能力拓展、茶文化研修、岗位培训为主题加强队伍建设。以“感动、心动、行动”为主线的“三动”循环德育为实施路径，发挥名山中学、名山二中、实验小学等为代表的一批优质学校的办学引领作用，大力开展以传播中华传统文化、传承名山本土文化、体验蒙山茶文化、彰显感恩孝道文化等为主题的学校文化建设；

责任管理由软变硬。建立教育系统勤政廉政约谈制度，不定期约谈学校校长、报账员等岗位风险等级较高人员，全力确保本系统教育经费规范使用、安全运行；学习宣传新预算法，强化学校经费预、决算管理，规范学校资金运行；2017年上半年，勤政廉政约谈10人次并对10所学校进行经济责任审计。