近日，雅安中学大兴校区召开了青年教师工作会。此次会议旨在全面部署青年教师培养工作，为学校教育事业发展注入新动力。学校副校长李永安，高中教科处、教务处、党委办、年级负责同志，2025年入职教师的学科导师、综合提升导师，2020-2025年入职的青年教师参会。

会议伊始，举行了青蓝工程师徒结对仪式。学校领导为指导教师颁发了聘书，这标志着师徒关系的正式确立，也为青年教师的成长搭建起坚实的桥梁。

随后，高中教科处对青蓝工程相关考核细则进行了细致解读，并对后续工作提出了明确要求。会议指出，青年教师不仅要多听指导教师的课，还要多向其他优秀教师请教；不仅要深入研究试卷，还要提升对教学内容的把控能力；不仅要勇于承担学校的教育教学重任，还要积极参与各级教学活动与竞赛，积累经验、提升能力。

会议最后，副校长李永安表示教师发展是学校发展的基石。他站在学校发展的高度，深刻指出教师应以长远的发展视角看待自身工作。只有教师不断成长和进步，才能为学生提供更优质的教育，推动学科建设和学校发展迈向新的台阶。成长并非一蹴而就，而是靠实干得来，老师们应需具备高度的积极性和主动性，不能等待机会的降临，而要主动创造机会，积极参与各种培训和教研活动，不断提升自身的专业能力与素养，严格要求自己，追求卓越。

此次青年教师工作会的召开，为青年教师的成长指明了方向。相信在学校的精心培养和自身的努力拼搏下，青年教师们必将在教育教学的道路上绽放出绚丽的光彩，为学生的成长和学校的发展贡献自己的力量。