【重要讯息】

市教育局获得奖励。市教育局被市委、市政府评为2019年度基础绩效考核优秀部门,被市政府评为2019年度电子政务工作先进集体、赵旭同志被评为先进个人。(办公室)

【开学安全】

荥经县三举措确保学校复学食品安全。(1)强化人员培训。为全县学校配备卫生副校长46名,选聘学校“卫生员”103名,指导学校根据工作指南、工作预案常态化开展防疫工作。抓好县、校“两级培训”,组织开展防疫知识培训、春季学校食堂食品安全培训,培训人员256人。以开学安全教育、食品安全知识进校园和抽查考试为主要方式,对食堂管理和从业人员进行专题培训50余校次,培训人员300余人,抽查考试240余人次、考试合格率达100%。(2)开展安全检查。在做好开学复课工作学校自查、联系人蹲点督查和分片大检查“三查”的基础上,以《学校新冠肺炎疫情防控暨2020年春季学校食品安全专项检查工作方案》为基本要求,针对全县学校食堂及校园周边商家开展食品安全专项检查,重点抽样检查食品原料保质期等情况,严把食品入口关、储存关、加工关、留样关和分餐关“五个关口”。截至目前,共检查学校35所、商家24家,发现整改问题5个。(3)网络全程监督。严格实施学生错时错峰就餐,每日2次体温监测从业人员。依托全县学校食堂“明厨亮灶”工程,推行“互联网+明厨亮灶”网络监管模式,采取“监管部门+学生家长”不定时抽查方式,对学校食品加工、学生就餐进行全过程监督。(荥经县)

宝兴县五龙中心校严把“四关”确保开学复课安全有序。(1)严把复课前防控关。做好全校296名师生摸底调查,准确掌握每一名师生假期行踪和健康状况。加强卫生治理、环境消杀、隐患排查整治,保障应急物资储备。开展防疫应急处置演练,科学设置校外安全警戒线、外来人员安全通道,不断完善疫情防控应急处置预案。(2)严把开学后管控关。指导学生按时完成“线上”入学报名,注册率达100%。会同公安、卫健等部门形成联防联控机制,抓实错时上下学、分区域活动等关键环节,严格落实入校身份核验、体温检测等措施,坚持晨午检、疫情信息日报告制度,印发致家长一封信,密切家校联系。(3)严把防疫安全教育关。以班级为单位组织上好“开学第一课”,针对学生年龄特点,掌握正确戴口罩、消毒、洗手等必备的防护技能,引导学生科学防疫;通过举办黑板报、观看视频等方式,围绕“普及防疫知识、弘扬抗疫精神”开展主题宣传教育,培育学生社会责任感和奉献精神;(4)严把食堂后勤保障关。建立教师返程返岗健康卡制度,精准掌握食堂员工的个人健康信息。开展食堂员工食品安全培训,每天自查体温报备、佩戴口罩上岗。严管净菜接收、物资储备、加工烹制等重点环节,确保师生就餐安全。(宝兴县)

石棉县“四个实”确保学校安全顺利开学。石棉县坚持“分区分类、分级分段、错时错峰、陆续有序组织开学复课”的原则,实现48所各级各类学校20822名学生全部开学复课。(1)开学准备“扎实”。健全疫情防控期间复学复课安全机制,对全县48所中小学、幼儿园师生员工22629人进行全面摸排,对县外返校171人实行免费CT筛查上岗。组织1740名教职员工进行防疫知识培训,完成开学疫情防控知识第一课460余堂,投入480余万元在全县中小学校安装高清摄像头1036个并全部投入使用。(2)物资储备“充实”。加强疫情防控物资准备,启用储备口罩66110个、红外线体温枪1559把、体温计114支、红外测温仪5套,每日对学生进行测温入校。全面实现“三个到位”:教材、教辅资料、作业本配送到位,营养餐大米、食用油、生鲜蔬菜供应到位和48校1850余名中小学、幼儿园教师、校务人员到岗到位。(3)开学评估“严实”。严格实行先评估后复学的工作机制,以《雅安市中小学、幼儿园春季开学评估验收24条》为检查验收标准,整合县教育、卫健、市场监管等部门力量,分4个小组、分批次实地评估验收全部48所学校(园)。(4)教学计划“夯实”。 针对疫情防控期间线上教学存在的问题,实行高三年级教师集体备课制度,分类制定教学计划,并与成都七中等学校签订教学协议,接入网课教程进行教学,已顺利完成高三二诊测试。突出各学段学生认知能力,针对新冠病毒防治、心理辅导课堂、校园安全保护等开学第一课内容,分校组织38所中小学教师进行培训。(石棉县)

【师资建设】

汉源县建立“四个体系”加强教师队伍师德建设。(1)建立师德修养培育体系。探索建立“师德主题教育日”,每季度至少开展1次师德理论学习,采取开展一次辅导讲座、一次师德论坛、一次师德演讲比赛、一次师德建设大家谈、一次警示教育活动“五个一”活动,提高教师师德修养。以社会主义核心价值观为引领,用中华优秀传统文化涵养师德修养,加大典型事迹和模范人物宣传和示范引导。近两年,组织“五个一”活动10余次、参与教师5000余人次。(2)建立师德考察识别体系。坚持“二十字”好干部标准和“德才兼备、以德为先”的用人标准,把加强教师政治素质考察作为选人用人的重要环节,综合运用日常了解研判、集中调研研判、核实甄别研判、“凡提四必”等重要举措。突出日常考察,注意从“街谈巷议”“乡语口碑”中,收集拟聘教师、拟聘干部八小时之外生活圈、社交圈表现情况和苗头性倾向性问题,全面了解师德表现以及社会舆论反映。近两年,结合考察聘用新进教师335名,聘用干部50余名。(3)建立师德评价指标体系。探索建立以个人述德、民主测德、综合评德为主要内容的师德评价指标体系,细化师德评价测评标准和正向加分、反向扣分标准,考核分为优秀、良好、合格、不合格四个等次,考核结果为“优秀”人员超过学校教师总数40%的,在学校当年“综合管理目标考核”中予以加分。针对出现师德考核为“不合格”情况的学校,将对学校班子及教师本人进行约谈。(4)建立师德表现监管体系。常态化收集梳理考核考察、专项检查、举报受理等问题性信息,以警示教育为切入点,按照“有线索即提醒、一线索一提醒”原则,及时制发提醒函和开展谈话提醒。建立联席会议制度,定期组织召开组织人事、纪检监察等部门联席会议,对收集的问题信息进行分析研判,对存在苗头性、倾向性问题的教师,开展教育提醒并限期整改、追踪督查。建立学校、教师、家长、学生、社会“五位一体”的监督网络,依托寒暑假、春节等重点节点,对教师社交圈、生活圈、娱乐圈进行监督。(汉源县)

【招考工作】

芦山县三举措抓实中考网上报名工作。2020年雅安市高中阶段招生首次实行网上报名,芦山县抓实中考网上报名工作,确保1000余名初三学生安全有序报名。(1)全覆盖抓宣传。以微信、QQ、芦山融视听为渠道,大力宣传中考网上报名工作安排及流程,向家长、学生发送手机短信1000余条,发放报名须知2000余份,确保网上报名知晓率达到全覆盖;(2)分级分类抓培训。组织全县25名网上报名操作员,开展专题培训1次,对考生报名登记表填写、人像采集、考生评语等每个环节进行模拟,及时整改问题。同步开展“学校操作员—班主任—学生”三级培训,层层掌握操作要领,确保学生网上报名“零失误”;(3)优化设施抓摸底。对标《芦山县中考网上报名实施方案》,对全县11所初中学校的电力线路、网络设施、照相系统等保障情况进行调查摸底,协调联动电力、通信等及时解决问题。为11个报名点提供自动抓拍照相软件,配备电子加密狗,确保网报基础设施安全。(芦山县)

【简讯】

荥经县严道二中完善宿舍管理工作制度。成立住校生管理工作领导小组,构建以“校长、值周领导、政教主任、年级负责人、值周教师、班主任、宿管老师、住校生管理员”为框架的八级管理网络,完善制定《复学后寝楼管理员管理规定》《复学后住校生管理规定》《住校生早晚入出寝楼体温监测细则》等制度。统筹安排290名住校生宿舍,每间宿舍安排4-6人,尽量减少居住人员密度,由4名住校生管理员包干到人头进行管理。(荥经县)

雨城区扎实开展国家安全日宣传活动。全区40所校园都登录“雅安安全教育平台”给学生上了一堂国家安全教育课,并通过安全教育平台发送安全信息1200余条。(雨城区)