以德立教，筑牢育人初心。学校将师德师风建设作为首要任务，常态化开展《新时代中小学教师职业行为十项准则》专题学习。创新设立“育才讲坛”，每学期举办4次师德专题活动，评选“优秀教师”19名，通过榜样示范引领，强化教师立德树人使命担当。

以研促教，锤炼教学硬功。聚焦课堂教学核心能力，构建“训、研、赛”三位一体培养模式，邀请市县优秀教师开展3次专题培训。组织“同课异构”教研活动10课次，选派教师参加省市县赛课12人次，涵盖优质课展评、课件制作等项目，以赛促练提升教学技能。

以学赋能，拓宽成长路径。搭建“线上+线下”学习平台，线上依托平台组织教师参与“名师课堂”等网络研修；线下选派40余名教师赴成都、雅安等地交流学习，促进教师专业持续发展。实施“青蓝工程”，为17名青年教师配备成长导师，通过“一对一”指导，助力青年教师教学能力快速提升。