【教育公平】

汉源县扎紧“政策防线”促进教育公平。（1）严格执行免试就近入学原则。按照“划片招生、就近入学”原则，健全学校划片招生、随迁子女就学、留守儿童关爱等机制，科学合理划分学区范围，县城新增公办小学2所，增加学位2100个，有力保障片区内所有适龄儿童免试就近入学。（2）全面实行阳光透明招生政策。压实各中小学校校长招生工作第一责任人职责，切实维护招生秩序。主动向社会公开办学条件、划片范围等具体政策，确保招生宣传面、知晓率均达100%。设立规范招生举报电话和信访接待处，搭建监督举报平台，主动接受社会监督。（3）扎实推进信息公开制度建设。坚持把深化信息公开作为推进依法治教、促进系统作风转变、提高管理服务效能、加强反腐倡廉建设的重要举措。成立局机关信息公开工作领导小组，健全完善信息公开制度和流程，创新工作机制，强化重点领域信息公开，累计依法公开信息400余条。（4）持续推动教育政策落地见效。落实“双减”政策落地落实，指导各学校建立健全“五项管理”制度，各校累计印发实施方案45份，发放告知书4万余份，构建县域特色课后服务体系。联合县文体旅局、公安、市场监管等部门组成联合执法组，开展联合执法检查，发出《校外培训监管行政处罚责令改正通知书》3份，校外培训机构规范整治率达100%。（汉源县教育局）

【劳动教育】

石棉县加强劳动教育力行实践育人。（1）夯实课堂阵地，让劳动教育“有底气”。紧抓劳动教育主线，让学生树立正确的劳动观。因地制宜打造劳动教育特色课程，各学校每周设立至少1节劳动教育必修课，6所学校以“多彩课后服务”为载体，拓展校内外劳动教育实践基地12个，孵化“小厨房”“绿色农耕园”等系列特色课程8个。（2）丰富实践项目，让劳动教育“聚人气”。各学校充分依托学校劳动教育实践基地，结合学校实际情况设立“一校一特色”“校校有品牌”劳动特色项目，其中，希望小学、美罗小学等17所学校的“刺绣社团”“茶艺社团”“农场社团”等21个社团成效突出。5所学校开展校园“种植小能手”“茶园积极分子”等评选活动，评选劳动之星80余名。（3）融入日常生活，让劳动教育“接地气”。强化学科知识与劳动实践的互通互融，打造童趣农乐园。搭建家校联动平台，联合家长协作培养学生的劳动技能和生活技能，定期布置劳动家庭作业，开展21天打卡行动任务，以专题班会形式总结分享。（石棉县教育局）

【立德树人】

天全县“三大行动”开创“立德树人”工作新局面。（1）“强国有我”铸魂行动。联合县关工委积极组织开展“家国情怀·少年向上”读书比赛，参加“红领巾爱学习”等各类活动各中小学332个中队，学生9000余名，向市教育局推荐优秀演讲视频4个。（2）“强国有我”健体行动。组织全县21所中小学开展中小学生体质健康监测工作，学生测试合格率达99%，优良率达45.25%。制定并印发《天全县中小学生心理健康测评实施方案》，开展学生心理健康测评累计覆盖小学4-6年级、初高中1-2年级学生共计10763名。将近视防控知识融入校园和生活中，引导学生养成健康用眼习惯，增强爱眼护眼意识。（3）“强国有我”减负行动。全县义务教育学校按“一校一案”制定课后服务实施方案，将课后服务与少年宫活动、社团活动相结合，每天安排学生户外体育锻炼时间不少于1小时。组织全县各类幼儿园召开幼小衔接专题会议2次，对杜绝“小学化”现象做出部署和要求，目前各类幼儿园基本全面消除“小学化”现象。（天全县教育局）

【家长学校】

雨城区“四强四促”提升家长学校办学水平。（1）强组织，促合力。成立实验区建设工作领导小组，制定创建规范化家长学校实施方案，细化《全国规范化家长学校评估细则》，聘请工作顾问4名，召开实验区建设工作推进会3次，着力构建“七主一支持”的家庭教育工作新格局。（2）强基础，促规范。下发《雅安市雨城区教育局关于印发〈雅安市雨城区中小学家访工作方案〉的通知》等文件5个，开展家访工作培训10余次，编发“家校携手，共促成长”优秀征文集、雨城区全国规范化家长学校实验区家庭教育《一月一读》合集19期，选登“五老”志愿者及家长撰写的家庭教育心得体会和育儿案例100余篇，指导家长学习家庭教育知识和家教方法。（3）强指导，促实效。建立巡回督导模式，指导区域内学校完善建立家长委员会。对申报各级规范化家长学校创建工作进行严格检查评估。雅安市实验幼儿园、太平实验小学等28所家长学校初评为实验区“全国规范化家长学校”，雅安市田家炳中学、雅安市雨城小学等10所学校评选为市级规范化家长学校。（4）强联合，促落实。联合检察院、民政局、妇联等部门成立雅安市首个家庭教育指导联合体，形成“城乡一体+老少结合+罪错兼顾”的家庭教育指导全覆盖工作模式。开展法治进校园活动50余场次，邀请五老志愿者20余名开展家庭教育主题宣讲30次。宣传覆盖人数达10000余人。（雨城区教育局）

【基层学校动态】

四川省荥经中学聚焦“三新”破题促发展。（1）培优引才，注入“新”活力。面对新高考、新教材、新课程改革，学校“双拳出击”强师资。对内实施“14511”培养计划，开展青年教师、班主任“双青培”工程，提升教师综合素养。严抓新教材、信息技术2.0等强基课程培训，扎实教学基本功；开展同课异构，师徒同台展示，提升课堂教学技能。对外通过招才引智、公开招聘、异校竞聘等途径，引进优秀教育人才；依托县高中名师工作室、市名师工作坊、西南大学卓越教师研修项目平台，实施名师培养工程。（2）以研促教，做活“新”课堂。以教研组、备课组为单位抓实校本教研，开展研课、授课、评课、专题讲座，提高教师专业素质。深化“三新”背景下“三主五环节”教学方式革新，以学生为主体、教师为主导、训练为主线，通过“创设情境、激趣导入”“ 自主探究、合作学习”“ 成果展示、汇报交流”“ 归纳总结、提升拓展”“反馈训练、巩固落实”环节，实现由“知识课堂”向“素养课堂”转型。利用好与成都49中结对共建、雅安市五校联盟协同发展平台，推进教学共研，实现经验共享。（3）深化改革，探索“新”出路。以“德育活动课程化，德育课程活动化”为抓手，完善“五育课程体系”，引导学生学业与素质并重。开设足球、舞蹈、书法、美术等社团活动课程15门，培育学生特长，培养高水平运动员和艺术尖子生。探索“高校+中学”联合培养模式，对接国家人才发展战略和“双一流”招生需求，前置人才选拔和培养时段，建立健全拔尖创新人才培养过程监测评估机制，拓宽升学渠道和发展空间。（荥经县教育局）

【他山之石】

凉山州推进职业教育高质量发展助推乡村振兴。（1）着眼打造职业教育新体系。围绕“一核一谷三带”区域发展新需求，以凉山科教园区为龙头，中职学校标准化建设为基础，科学配置并做优做强职业教育资源。投入1000余万元开展虚拟仿真实训基地试点建设，推动课堂革命，促进育人方式转变，探索教育教学质量提升新模式。凉山科教园区一期项目西昌医学高等专科学校完成“三通一平”，11月开工建设，2023年9月实现招生。凉山高级技工学校和凉山州综合（公共）实训基地完成前期论证。（2）着力服务地方经济新发展。围绕建设特色绿色低碳现代产业体系和东西部深度协作，加快职业院校专业优化调整，拓宽校企合作、产教融合广度与深度。凉山州各职业院校开设专业80余个，其中服务特色绿色低碳现代产业的专业达60个。立项州级以上科研项目643项，转化推广科技成果50项，授权专利465项。将14所职业学校近77个工种纳入凉山州职业技能培训目录，面向乡村、社区等举办各类培训班44个，培训1.95万人次。（3）着重推动办学质量新提升。出台《凉山州中职学校办学质量评估实施方案》《凉山州中职学校名师工作室建设实施办法》，举办第三届职业院校教师教学能力大赛和班主任能力比赛，牵头组建川西南、滇西北职业教育联盟，成立专业联盟2个，名师工作室5个，推动办学质量提升。（凉山州教育和体育局）

【简讯】

近日，中共雅安市教育局党组召开2023年第1次党组会。会议传达学习了雅安市第五届人民代表大会第二次会、市委经济工作会、2022年度各县（区）党委书记和市直有关党（工）委书记抓基层党建工作述职评议会和五届市委财经委员会第四次会以及省、市新冠肺炎疫情防控工作会议精神，对全市教育系统2022年工作进行了总结反思，并就提前谋划2023年工作进行了安排部署。（办公室）

近日，姜建平同志到天全县督查农村地区疫情防控工作。姜建平强调，要围绕“保健康、防重症、降病亡”目标，平稳有序实施“乙类乙管”；要落实五级书记主体责任，对重点人员关爱到位，同时加强物资储备，提高医疗保障能力，为感染者提供救治或转诊服务；要掌握返乡人员信息，做好宣传引导和健康提示，控制聚集性活动。（基础教育科）

近日，2022年度“全国优秀少先队员、全国优秀少先队辅导员、全国优秀少先队集体”名单出炉，我市共2名个人、1个集体获评全国优秀称号。（基础教育科）

近日，2022年度生态环保小标兵名单公布，我市共有小学组2名学生、中学组1名学生入选。（基础教育科）

近日，第七批四川省民族团结进步示范校名单公布，我市石棉县联合小学入选。（基础教育科）