待遇支持。积极践行“政策范围内最大限度保障教师合法权益、最大幅度提高教师待遇、最真诚地回应教师诉求”指导思想，每年用于解决教师待遇的资金总量超过1000万元。住房支持。近年来新建10余所乡镇中小学校教师周转房420余套、建设面积14878平方米、总投资1980余万元，切实解决乡村教师后顾之忧。培训支持。近年来，全面实现中小学在岗教师每年人均一次以上业务培训。2014年完成培训教师县级2011人次、校长培训290余人次，其中组织教育人才集中培训370余人次、骨干教师送教下乡160余人次。社会支持。积极对接“高寒山区老师暖手板”援助工作，石棉县210余名中高山教师人手一板。落实“励耕计划”、“广州贫困山区教师助学金”、“省教育厅结队帮扶行动”等多项惠民资助政策，每年40余名贫困教师接受社会资助21万余元。