抓党建引领强办学模式。擦亮爱国底色，着力构建“1824崃山红”党建品牌，打造“青少年红色教育基地”，招募25名学生成立“崃山红宣讲团”，以生传生，开展爱国主义教育51 次；成立“崃山红助学团”，凑资约24750元，累计帮扶贫困学生7人次；扭紧干部职工思想“总开关”，开展党风廉政工作会10余次、中层干部述职述廉述责工作会20余次。

抓师资建设强“四有”教师。重视班子队伍建设，开展交心谈心活动16次，明确共同目标，拧紧思想“一根绳”；重视干部队伍建设，每周三开展“崃山大讲堂”倾听干部心声，组织干部学习相关文件，开展干部业务培训；重视教师队伍建设，开展“大讲堂、交流会”40余次，激发教师“三心”，缓解教师职业怠倦。多措并举促教师专业成长，大力实施课堂教学改革，定期开展“教育教学研讨月”“转转课”等活动，覆盖教师达300人次，不断为教师注入新动能。成立“崃山读书会”，构建班子带头学，师生紧跟学的全民读书圈，组织大型阅读活动4次，营造书香氛围，打造“书香校园”。

抓五育并举强学生素质。以德育工作为抓手，推动立体育人模式见行见效。开展体育“选科走班”，开设“足球、篮球、羽毛球、乒乓球、排球、武术”等10个项目，鼓励学生在校期间至少会一至两门锻炼技能；认真开设音乐美术赏析选修课，选修学生达300人；利用红色革命时间点开展红歌歌咏比赛13次，校园艺术体育节13次，陶冶学生情操；借助社会实践、综合素质考核等机会开展劳动教育，全方位对学生提出成长要求，培养全面发展时代新人。