全力加强提升培训。全面推进集团化办学模式，加强石棉教育智慧云平台应用，强化校际之间、城乡之间学校交流协作，资源共享，每年开展班主任工作交流研讨会3场。建立班主任上岗培训、在岗培训和骨干培训三级培训机制，拓宽班主任成长渠道，举办班主任师徒结对活动，促进“以老带新、互学互助”，邀请班主任工作专家开展班主任工作专题讲座4场，参培教师300余人。

着力打造示范典型。修订完善《石棉县教育系统优秀班主任评选办法》，全面启动德育骨干教师、优秀班主任评审工作，评选出优秀班主任26名。按照按照“选对一个人，带动一批人”的原则，选拔一批具有发展潜力的22名中青年班主任进行重点培养，6名教师加入市级名班主任工作室，采取课题研究、磨课练课等方式，充分发挥骨干班主任的引领、示范与辐射作用。

借力用好竞赛优势。紧紧抓住省市班主任技能大赛契机，以班主任基本功竞赛和优秀班会课、主题班会方案评选等为抓手，着力从专业道德、专业知识及专业能力等方面全面推进“赛训一体”的班主任队伍专业化建设，进行学校、片区、县级三级培训及选拔，8名教师获得县级奖项，2人获得市级奖项。