在课程打造上“下功夫”。将劳动教育课程作为必修课，列入教学计划，因地制宜开发种植、剪纸、厨艺等劳动实践类课程10余门。围绕“茶叶”“大熊猫”“红色文化”等本土特色，依托云台山、碧峰峡等校外实践基地，先后开发出“绿茶制作”“大熊猫一日生活科普探秘”“水果罐头制作”等特色劳动课程20余门。注重学科融合，充分挖掘各门课程中的劳动教育元素，将劳动教育融入课堂教学。

在队伍建设上“下功夫”。采用“引进来+走出去”相结合的方式，加强劳动教育教师队伍建设。从校外聘请非遗传承人、茶艺技师等兼职劳动教师8人，到校开展劳动课程教学20余次；组织学校劳动教师前往成都、绵阳等地劳动教育实践基地参加培训20余人次，常态化组织教研活动，举办校内劳动教师赛课活动5场，切实提升劳动教育教师业务能力。

在实践活动上“下功夫”。举办学校“种植月”“厨艺争霸赛”等活动，评选“劳动小能手”300名，“劳动之星”200名，“厨艺小能手”50名，营造浓厚的校园劳动文化氛围。组织2000余名学生到成都动物园、雅安科技馆等实践基地研学，激发学生的劳动兴趣；定期组织学生前往社区、养老院等场所开展卫生扫除、义务劳动等活动8次，培养学生的良好劳动习惯。