陈佳煜代表：

您提出的《关于加强普惠性学前教育的建议》（第05030143号建议）收悉，经我局认真研究，现答复如下：

近年来，我市认真贯彻国家和省市关于大力发展学前教育的有关要求，牢牢把握公益普惠基本方向，坚持公民办并举，千方百计扩大普惠性学前教育资源，补齐学前教育资源短板。全市共有各类幼儿园271所。其中，公办幼儿园84所，民办幼儿园187所（其中，普惠性民办幼儿园150所）。在园幼儿共计41531人，其中公办幼儿园在园幼儿24420人，占比58.8%，超过省定标准3.8%，同比增长1.6个百分点；普惠性民办幼儿园在园幼儿13156

人，普惠性幼儿园覆盖率达到90.5%，超过省定标准4.5%，同比增长1.4个百分点，提前完成川西教育中心90%的任务。

一、工作开展情况

（一）科学研判，统筹规划发展布局。坚持将学前教育纳入重要议事日程和年度目标考核内容，认真编制并组织实施三期学前教育行动计划和全面实现学前教育“80·50”，《雅安市学前教育普及普惠三年行动计划（2022-2024年）》明确提出“到2024年，全市普惠园和公办园在园幼儿占比分别达90%和60%”和“到2025年，六县二区全域通过学前教育普及普惠县督导评估”两个总目标，持续加大公办学前教育基础设施建设。新建成省级示范性幼儿园7所、累计13所，新建成市级示范性幼儿园12所，累计32所，全面实现了每个县（区）有“1所省级+1所市级”示范园的发展目标。

（二）多措并举，扩大普惠教育资源。按每生每年不低于500元落实公办幼儿园生均公用经费财政拨款标准，对普惠性幼儿园按照每生每年500元标准落实财政补助。2022-2023年全市新建、改扩建公办幼儿园（附属园）28所，新增学前教育学位6690个。2024年，在城区、县城和人口集聚区，推动雨城区第七幼儿园、汉源县九襄镇第四幼儿园、天全县文景幼儿园等33所公办幼儿园建设，增加学前教育资源供给。进一步完善普惠性民办园认定管理的政策措施，鼓励和引导一批办学条件好、保教质量高、收费标准合理的民办园普惠性发展。

（三）量质并重，打造高素质师资队伍。近三年通过公开考试招聘、考核招聘公费师范毕业生等渠道，累计招引学前教师130余名。通过整合中小学教师转岗至幼儿园70余人。依托国培项目，以暑期全员培训为抓手，采取专家专题讲座、名师示范引领、网络和校本研修等多种形式，实现学前教育教师培训全覆盖，每年培训教师2000余人次。落实幼儿园教师基本工资、国家规定的津贴补贴等各项政策，保障教师岗位工资、薪级工资按国家规定的工资标准执行，不断提高幼儿园教师的地位，提高幼儿园教师职业吸引力。

（四）强化管理，促进办园效能提升。下发《雅安市教育局关于加强民办教育学校（机构）规范管理工作的通知》，从严格审批、日常管理、建筑安全、依法缴纳社会保险等方面对民办幼儿园开展复核审验，提高办学质量。依托全市学前教育专家委员会和学前教育名师工作坊，组织开展专家团队会和集中研修活动，提升其挖掘资源、开发多样化课程建设能力。充分发挥全市13所省级示范幼儿园和32所市级示范性幼儿园的示范引领作用，采取示范园创建、优质园榜样引领、统筹教师培训等措施，增加优质学前教育资源，推进普惠性学前教育高质量发展，满足人民群众对幼有所育、幼有优育的美好期盼。

二、下一步工作打算

下一步，我们将积极采纳您的意见和建议，认真制定措施，切实抓好以下几个方面的工作。一是强化学前教育先导地位。我们将坚持以建成全国学前教育普及普惠先行区为奋斗目标，大力推动区域学前教育普及普惠安全优质发展，实现幼有所育、幼有优育，为2025年顺利完成十四五学前教育发展目标奠定坚实基础。二是多渠道充实教师队伍力量。积极沟通编制部门加大幼儿园教职工编制的统筹配置和跨区域调整力度，积极盘活事业编制存量，做好教师补充。创新教师培训模式，开展有针对性的分层、“订单式”培训，切实提升了全市学前教育教师队伍的专业素质。三是突出抓好办园行为规范。紧盯幼儿园设施、食品安全、交通等重点，定期开展排查整治。针对“学前教育小学化”中“课桌化、课本化、课堂化”等典型问题表现，将规范办园工作纳入公办园年终考核和民办园年检中。充分发挥全市学前教育专家委员会的专业力量和示范引领作用，为全市学前教育献智献力。

感谢您对雅安教育工作的关心和支持!

雅安市教育局

2024年5月16日

（联系人：汪雅岚，联系电话：0835-2220205）