抓系统强谋划，推动节能有序有效。建立局机关和各学校主要领导主责、分管领导主抓的工作机制，制定《办公室节能管理制度》。安排专人完善能源资源消费计量、记录和报告制度，建立科学统一的能源资源消费统计体系；按时跟进填报节能减排信息系统，实现能耗分项计量和动态监测。创设节能目标考核评价标准，将节能工作作为教育系统评比重要内容，形成“文明办公室”、“绿色（文明）校园”、“五好学生”、“文明家庭”的五级评选机制。2022年荥经县教育局被授予“节约型机关”称号。

抓关键促落实，推动节能见行见效。教育系统内部工作联系实现网络化、无纸化办公，公文流转均通过“钉钉”办公系统；建立单位公共邮箱、微信工作群等，确保局机关如公告、公示、通报等及时通过无纸化渠道发布。在学校建设中引入绿色材料和材质选择干预机制，近3年，新建、改扩建中小学幼儿园11所，实施校舍维修项目10个，环保达标率100%。同时全面推进机关绿色改造，单位绿化总面积3300㎡，绿化率达52%，安装节能直饮水机29台，为30间办公室更换节能灯具。严格派遣登记制度，调派全程通过“四川省公务用车管理平台”实现信息化管理，合理安排公务用车出行路线，提倡集中就近乘车，提高使用效率；鼓励教职工购买使用新能源车，拟在局机关安装充电桩2个。

抓协同聚合力，推动节能入脑入心。组织教职工通过新华网等观看节能宣传周系列直播，参与公共机构节能达人线上活动，引导干部职工养成绿色低碳的工作和生活方式。筑牢未成年人思想道德建设主阵地，将节能理念贯穿到德智体美劳教育全过程，开设“生命·生态·安全”综合实践课程，定期组织开展“一木环保”公益活动；大力倡导“光盘行动”“垃圾分类”“绿色出行”等日常行为，加强文明行为养成宣传教育，促进良好品德内化于心、外化于行。发挥父母课堂、家长学校的作用，年均开展“家长进校园”等活动50余次。以“小手拉大手”“家访进万家”活动为契机，有效把节能教育触角延伸家庭。