齐心聚力，压实责任。由学校校长王全鸿牵头组织召开行政班子工作会及全校教职工大会，明确新学期学校工作重点，将各项具体工作落实到个人，要求全体教职工明确职责，以饱满的精神、高度的责任感和真挚的教育情怀投入到新学期各项工作中去。

业务充电，助力成长。组织劳动教师及幼儿园教师到严道二小教育集团参加暑期教师培训，在不断提升自身专业素质的同时，促进教师全面发展，着力打造一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的优秀教师队伍；组织全校教师进行师德师风专项培训，要求全校教师转变作风，狠抓落实，坚持以上率下、坚持“严”字当头，敢于较真，敢于在工作落实的各个环节上“动真的、来实的、碰硬的”，在工作责任的担当上敢于带头、勇于担责。

隐患排查，保驾护航。学校行政、后勤、保安人员等就学校重点区域、重点部位、重点活动、重点环节进行地毯式的安全隐患排查，对校园内存在的安全隐患逐一进行排查并整改。校领导带领全校教职工进行一次清洁大扫除，确保校园整洁、舒适、安全。

家校共育，成就未来。全校教师对学校建档立卡学生、残疾学生、残疾家庭学生、低保家庭学生、留守学生、寄宿制学生等进行走访，详细调查和了解此类学生及家庭情况，并为该类学生健全教育档案。家访过程中教师与家长就学生在校、家的学习生活等情况进行了交流，教师把国家教育政策、学校规定、教师的温暖都精准地送达到每位学生的心中。通过家访，教师对学生有了更深的了解，从而便于教师因材施教实现有效教育。