雨城区以心理健康发展为主体，打通线上、线下双通道，补充师资力量，抓好培训学习，优化资源共享，切实提高心理健康教师队伍水平。

健全体系，强化师资配备。以校为单位，构建班主任-德育干部-校级分管三级心理健康教育工作体系，科学有效开展心理辅导，及时给予危机干预。通过面向社会公开招聘、考核选聘公费师范生及引进高层次人才等途径，全区公民办学校配备专兼职心理健康教师86人。

内培外引，强化教师培训。以国培、省培、新教师入职培训等为载体，将心理健康教育纳入教师培训重点，通过“请进来、走出去”、“线上线下网络研修”等方式，开展雅安市心理干预师资培训班、成都电子科大心理培训专家专题讲座，培训专兼职教师300余人次，以暑期教师全员培训、公需科目培训、新教师岗前培训等方式培训教师2400余人次。

团队引领，强化资源共享。组建“沐阳心理名师工作室”，12名持有国家二、三级心理咨询师资格证的教师成立专家组，2022年开展专兼职教师专题讲座6次，学生讲座10次，学生心理干预辅导培训11次，家长讲座7次，惠及师生5000余人次，实现心理健康教育资源互助共享。（人事股）