机制破冰“搭平台”。成立由15名家长组成的膳食管理委员会，参与食堂食材采购监督、菜谱制定及安全管理，累计采纳合理化建议18条。通过家长开放日邀请家长进课堂观摩、参与班级管理，构建“家长-教师-学生”三方实时互动同盟。依托班级微信群、学校公众号搭建线上沟通矩阵，定期推送教育政策、在校动态及家教指导，覆盖家长700余人。

精准赋能“强能力”。邀请国家级家庭教育专家开展专题讲座2场，培训家长100余人次，现场互动解决个性化问题30余个。按年级分层分类开设“幼小衔接”“青春期心理疏导”等主题工作坊，助力家长掌握科学育儿方法。同步提升教师家校沟通能力，组织专题培训2场，覆盖教师50余人，结合模拟演练与案例研讨强化实操指导。

长效协作“闭环式”。每学期评选“优秀家长”10名并授予证书，营造协同育人良好氛围。将膳食委员会、家长开放日与激励机制有机结合，形成“参与-反馈-激励”闭环，推动家长主动参与率提升至75%。结合传统节日开展亲子手工坊、感恩班会等品牌活动，覆盖300余人次，持续深化家校联结与亲子互动。