毛艳燕代表：

您提出的《关于进一步加强教育工作的建议》（第29号建议）收悉，现答复如下：

首先，感谢您对雅安教育事业的关心关注，您所提出的宝贵意见也正是市委、市政府和教育行政主管部门所关注和努力的方向。一直以来，市委、市政府高度重视和关注教育工作，市教育局在市委、市政府坚强领导下，狠抓教师队伍建设，着力提升教育质量和教师队伍美誉度，取得了初步成效。

一、领导重视，教育工作迈入新阶段

近年来，教育工作重要性愈发凸显。叶壮书记在市第四次党代会所作的报告中，将高度重视教育事业写进今后五年的主要任务，明确了雅安教育“十三五”期间的奋斗目标和工作方向。叶壮书记、开驰市长多次就做好教育工作作出重要指示。市政府每年召开全市教育工作会，安排部署教育工作，将教育水平和质量作为考核指标纳入对县（区）工作考核，充分体现了教育工作的重要性。2016年，我市义教均衡发展在全省率先通过国家认定，雅安中学成功创建为省一级示范普通高中，实现省一级示范普通高中“零突破”，教育工作迈入了一个全新的阶段。

二、突出重点，全面加强教师队伍建设

近年来，我们从引进、培养、待遇保障等方面入手，加大教师队伍建设力度，加强对教师关心关爱，激发教师队伍活力。一是畅通引进渠道，补充储备教师人才力量。通过公开考试招聘，近三年共补充新教师1258人；通过公开考核招聘，补充音体美等急需专业教师和高层次人才50人；做好接收安置教育部、四川省免费师范生和“特岗计划”教师招聘等工作，近三年共接收免费师范生125人，招聘“特岗计划”教师104人，为边远地区补充优质教育力量。二是加大教师培训投入，为教师搭建成长锻炼平台。实施百名校长领导能力提升项目，对全市42所中小学、100 名中小学校长、副校长和后备干部进行为期三年的全方位、系统性领导能力培训；建成6个学科名师工作坊，每年新建3个学科名师工作坊，逐步覆盖全学段全学科，培养一批区域内基础教育领军人物；在全市高中试点启动“微师培训项目”，组织建设和引进优质数字教育资源，推进线上线下相结合的课程共享，目前已覆盖全市1260名教师。三是依法依规落实教师工资待遇政策，保障和提高教师待遇。近年来，我市各级党委、政府坚持教育优先的发展战略，始终把发展教育事业作为改善民生和社会建设的首要任务。各县（区）立足区域实际，加强教育事业的发展规划，健全和完善以政府投入为主、多渠道筹集教育经费、保障教育投入稳定增长的体制机制，并严格按照国家有关政策切实足额落实教师工资待遇，实施绩效工资和乡镇工作人员补贴等，并在此基础上，在每年教师节期间积极开展走访慰问教师活动，对教育教学成绩优异的学校和教师给予奖励。

三、强化宣传，营造尊师重教浓厚氛围

将每年9月确定为教师节主题宣传月，在雅安各类主流媒体大力宣传优秀教师先进事迹。2016年，结合第32个教师节和“两学一做”学习教育，开展了争创“教育教学先锋岗”和“教书育人先进集体”活动，通报表扬教学先锋岗100人、管理先锋岗20人，先进集体20个，社会反响良好。2017年，市教育局、雅安市教育基金会、雅安日报传媒集团将在教师节前联合开展寻找“雅安最美教师”活动，通过故事展播、公众投票、专题访谈等形式，广泛宣传我市优秀教师的先进事迹，展示教师队伍风采，并对寻找出的“最美教师”给予通报表扬。同时，每年教师节市委、市政府主要领导均带队走访慰问学校和教师代表，教师节当日在《雅安日报》头版刊登市委、市政府给教师的一封慰问信，在全社会营造了尊师重教的浓厚氛围。

您提出的加强教育工作的几点建议非常宝贵，今后，我们将继续努力推动提高教育工作目标考核权重，坚持每年定期召开教育工作会，加强对教育人才的引进、培养和管理使用，加大教育工作先进集体和个人事迹的宣传力度，使尊师重教的理念更加深入人心！

再次感谢您对雅安教育的关心关注！

联系人：郑敏，联系电话：13568751786

雅安市教育局

2017年5月31日