名山区教育局始终坚持问题导向，持续抓实校外培训机构专项治理工作，把考核管理作为不断规范校外培训机构办学行的重要抓手，持续用力做好校外培训机构专项治理“后半篇文章”。

加强组织领导，精心组织实施。把校外培训机构目标考核纳入全年工作计划，制定印发《雅安市名山区教育局<关于印发2020年校外培训机构目标管理考核工作方案>的通知》，成立了以局长为组长考核领导小组，明确考核范围、内容、形式。抽调各相关股室人员组成工作专班，召开考核工作培训会，确保按时保质完成考核工作。

完善考核机制，健全考核体系。进一步完善考核机制，形成现场考核、平时考核和加分项目组成的综合考核体系。通过实地查看、查阅资料等方式现场考核办学条件、疫情防控等6个方面涉及31个二级指标，将日常工作安排落实情况作为平时考核重要依据按一定比例折合后计入总分，设置加分项目，鼓励校外培训机构参加公益活动，主动承担社会责任。

注重工作实绩，强化结果运用。进一步优化细化具化考核指标，严格对照《名山区2020年度校外培训机构学校目标管理考核细则（试行）》，坚持公开、公正、公平原则，实现对全区42所校外培训机构考核全覆盖。考核小组将依据考核结果，按照一定比例评选出优秀校外培训机构进行表彰，并作为优先推荐参加各级各类培训重要依据。