汉源县多点发力打造新时代高素质教师队伍
时间:2021-12-27 16:57 来源: 浏览次数:
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配强干部班子、激发“头雁作用”。实施“名校长”培养计划,每年分别建立县级校级“名校长工作室”1-2个,建立校长成长档案,建立名校长人才库30余人。强化“学校结对”“校际联盟”等举措,以名校长带动示范学校的发展,近两年,培养集团总校长4名,执行校长10余名,评选“优秀校长”“优秀学校管理者”“功勋校长”11人

选聘专业人才,激发“强雁效应”。实施“三名”工程、奖励性绩效工资、人事制度改革三大行动,破解优秀教师引入难、留住难问题。探索实习实训、挂职兼职、智力援助等引才用才机制,近两年,吸纳优秀教师181名,其中紧缺学科教师26名,高学历人才4人建立县级名师工作坊5个,骨干教师人才库储备600余人。

聚焦思想引领,激发“群雁活力”。制定教师思想政治和师德师风考察工作细则,举办师德培训、党课比赛等系列活动创新教师校园文化活动。近两年,开展师德培训80余校次,2621名教师全覆盖,组织1400余名教职参加篮球联赛等。

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